21/04/2012, Toutes les régions, entreprise : Societé de Service
Societé de Service Recrute : Commerciaux de Terrain & Contrôleur Interne & Techniciens Services Aprés Vente - Casablanca
Societé de Service en Pleine Expansion Recrute des Commerciaux de terrain et un Contrôleur Interne.
Poste :: Commerciaux de terrain :: - Réf : CC 04-12 :
Rattaché au Directeur Commercial, ses principales missions sont les suivantes :
► Développer et fidéliser le portefeuille clients.
► Etablir les offres commerciales.
► Assurer les opérations de suivi administratif el technique.
► Préparer dans les datais les dossiers risques.
► Orienter, conseiller et convaincre les clients dans un souci de satisfaction optimale.
► Assurer un reporting régulier.
► Veiller à l'atteinte des objectifs.
► Décliner la vision stratégique de la Direction en plan d'actions visant l'atteinte des objectifs commerciaux de la société.
► Assurer une veille concurrentielle sur le marché.
Profil recherché :
► De formation supérieure technique etfou commerciale. vous justifiez d'une expérience concluante de 2 ans dans un poste similaire idéalement dans le secteur des services et/ou de l'automobile.
► Vous êtes doté d'une aisance relationnelle el communicationnelle vous permettant d'entretenir de bonnes relations professionnelles avec vos clients.
► Vous êtes orienté satisfaction client.
► Vous ètes motive présentable, volontaire, rigoureux, autonome et avec un bon esprit d'équipe.
Poste 2 :: Contrôleur Interne - Réf :: CI 04-12 :
Rattaché au Directeur Général, ses principales missions sont les suivantes :
► Actualiser et mettre à jour régulièrement la cartographie des risques opérationnels servant de base aux plans d'Audit et de Contrôle.
► Suivre la mise en oeuvre des recommandations émises par les commissaires aux comptes ou toute autre instance de contrôle au regard des aspects susmentionnés.
► S'assurer que les procédures élaborées au niveau de chaque entité integrent les directives de Gouvernance et les regles de Gestion qui en découlent, el veiller à leur mise à jour reguliere.
► S'assurer de la bonne application des Procédures de Contrôle interne mises en place.
► Identifier les procédures nécessaires au respect de la conformité des opérations de l'organisation et les formaliser dans un manuel de procédures.
► Reporter les irrégularités relevées à la Direction ainsi que les mesures de régularisation entreprises ou préconisées.
► Editer un rapport de contrôle périodique.
► Conseiller, former et informer de l'actualité réglementaire les équipes de la société.
Profil recherché :
► Titulaire d'un diplôme d'une grande école de Commerce ou d'ingénieurs, et/ou d'un Mester en Finance ou en Audi, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine le l'Audit et contrôle interne.
► Vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse el de synthèse el ôtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.
► Vous aimez travailler au contact des opérationnels. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe en pleine évolution.
Poste 3 :: Techniciens Service Aprés Vente - Réf :: TSAV 04-12 :
Rattaché à la Direction des Opérations, los principales missions sent les suivantes :
► Assurer l'Interface entre la clientèle de l'entreprise et le réseau dos prestataires.
► Assurer le suivi des échéances des entretiens periodiques du parc automobiles.
► Valider les opérations d'entretien el de réparation auprès des garages agrees.
► Evaluer et contrôler la qualité des services fournis par les prestataires.
► Optimiser les coûts et les délais d'entretien.
► Contrôler et valider los factures des prestataires.
Profil recherché :
► De formation Bac+2/3 type BTSIDUT Mécanique ou électricité Automobile, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans le domaine de l'automobile.
Compétences requises :
► Age de 24 à 30 ans.
► Homme de terrain avec une très bonne maitrise de la mécanique eVou électricité automobile.
► Disponibilité.
► Rigueur.
► Excellent niveau relationnel.
► Capacité de gestion des situations conflictuelles.
► Maitrise de l'outil informatique et téléphonique.
Merci d'envoyer vos candidatures CV+lettre de motivation+Photo récente
à l'adresse E-mall suivante : recrues2010@gmail.com
