Royaume du Maroc
Holding d’Amenagement AL Omrane Recrute Un Cadre Superieur en Audit
مجموعة العمران : تنظم مباراة لتوظيف إطار عال في الافتحاص
31/12/2012
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تـــاريخ نشــر الإعــلان
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وظيـــفة عمــــومية
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نـــوعـــيــة الوظـــيفـــة
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المغــــرب
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الـدولـــة المـــعنـــيــــــة
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جميع الجهات
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الـجـهــــــات المـــعـنـيـة
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مجموعة العمران
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الشركة أو القطاع الناشرة للإعــلان :
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16/01/2013
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أخـر أجــل لقبول الترشيحــات هو
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Poste :
► Un Cadre Superieur en Audit
Missions :
-► Contribuer au respect des règles de bonne gestion, à l’efficacité et à l’efficience de l’organisation.
-► Dans le cadre d’une fonction de veille, permettre à la Direction Générale, par une approche basée sur les risques, d’identifier des zones ou domaines vulnérables afin de les gérer et si nécessaire de les neutraliser.
-► Evaluer et apprécier la conformité des activités aux normes et procédures en vigueur ainsi qu’au cadre réglementaire applicable.
-► Vérifier l’application des principes d’efficacité et d’économie.
-► Recommander des actions correctives.
-► Mener une activité de contrôle conduite sur une base ad hoc lorsqu’il existe des signes ou indications qu’un programme ou une activité est mal géré ou que les ressources ne sont pas utilisées de manière rationnelle.
-► Prévenir les pratiques de mauvaise gestion, de gaspillage de ressources, d’abus de pouvoir ou d’autres violations des règles et règlements en vigueur.
-► Examiner les systèmes établis en vue d’assurer le respect des procédures et règlements.
-► Examiner les dispositions prises pour protéger et sauvegarder le patrimoine de l’entreprise.
Profil :
Conditions d’Accès au Poste :
-► De Niveau Bac +5, Formation : Grande école d’ingénieur / Management, diplôme d’Etat en droit public ou privé/ ou diplôme équivalent agrée par l’Etat avec une formation complémentaire en audit et/ou risk management.
-► Avoir 5 ans d'expérience au minimum dans un poste similaire.
-► Maîtrise des langues et la qualité des expériences antérieures seraient des atouts.
Compétences Requises :
Compétences Managériales :
-► Excellente compétence en matière de relations interpersonnelles.
-► Capable de prendre du recul par rapport aux problèmes rencontrés tout en y apportant une critique constructive.
-► Capacité à proposer des solutions pertinentes et/ou innovantes pour des problématiques nouvelles ou des contextes complexes.
Compétences Techniques :
-► Maitrise des techniques d’audit interne, du contrôle interne et de gestion des risques.
-► Maitrise des principales réglementations applicables en audit.
-► Bonne Connaissance des pratiques du secteur d’activité.
-► Compétence opérationnelle, technique lui permettant de piloter correctement les missions d’audit et d’inspection sur différents domaines.
-► Connaissance de base polyvalente des disciplines et des outils managériaux (RH, Finance, Gestion des projets, Marketing,….).
Compétences Aptitudes :
-► Organisé, rigoureux, doté d’une grande aisance relationnelle.
-► Ecoute active.
-► Bon esprit d’équipe.
Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre candidature [CV (Curriculum Vitæ) + photo] par mail à l’adresse suivante : recrutmaroc2012@gmail.com
Dernier Délai de Dépôt des Candidatures : Le 16 janvier 2013
