Royaume du Maroc - Ministère de l'Habitat, de l'Urbanisme et de la Politique de la Ville
Agence Urbaine d'AI Hoceima :
Recrute Chef de Departement de la Gestion Urbaine et de la Reglementation

الوكالة الحضرية للحسيمة : توظيف مهندس معماري أو مهندس دولة في منصب رئيس مديرية التدبير الحضري و التقنين


22/11/2012
تـــاريخ نشــر الإعــلان  :
                        وظيـــفة عمــــومية
نـــوعـــيــة الوظـــيفـــة  :
المغــــرب
الـدولـــة المـــعنـــيــــــة  :
الحسيمة و النواحي
الـجـهــــــات المـــعـنـيـة  :
الوكالة الحضرية للحسيمة
الشركة أو القطاع الناشرة للإعــلان  :
12/12/2012
أخـر أجــل لقبول الترشيحــات هو  :


Poste :

Ce département a pour missions principales :
 

Programmation et suivi des tâches de la gestion urbaine y compris le contrôle du mouvement de la construction.
Elaboration et application des règlements, des normes et des procédures en matière de gestion et de planification urbaine. 
Gestion de marière rationnelle des ressources humaines et matérielles dont il a est responsable (discipline, encadrement, rentabilité).
Suivi de gestion du guichet unique de l'agence. 
Suivi de l'Instruction des dossiers d'investissement.
Vulgarisation des textes législatifs et réglementaires.

*- Le titulaire du poste veillera à l'organisation et la coordination des deux divisions du département dans le cadre de l'organigramme de L'Agence Urbaine d'Al Hoceima.

Profil Requis :

Etre Architecte, Ingénieur d'Etat en génie civil ou Ingénieur Géomètre Topographe, urbaniste ou assimilé.
 
Etre cadre fonctionnaire titulaire classé à l'échelle 11 ou plus de la fonction publique ou à un grade équivalent. 
Avoir une expérience de 8 ans au minimum dans un service d'urbanisme au équivalent, avec 4 ans dans un poste de responsabilité. 
Avoir des connaissances dans le domaine de l'urbanisme et de l'architecture. 
Avoir des connaissances suffisantes dans le domaine de la gestion Urbaine.
Avoir une maîtrise de l'outil informatique (CAO, SIG.....).
Avoir une maîtrise des textes législatifs et réglementaires en matière d'urbanisme. 
Avoir une très bonne maîtrise des deux langues [l'arabe et le français].

Qualités Personnelles :
 

Dynamique, motivé et sérieux. 
Avoir un esprit de synthèse et être un bon communicateur. 
Avoir une vision prospective. 
Avoir une grande capacité d'intégration et de travail en équipe. 
Avoir une disponibilité et mobilité dans le travail.

Dossier de candidature :

Toute candidature sera accompagnée des pièces suivantes :
 

Une demande manuscrite. 
Un curriculum vitae récent.
Une note rédigée par le candidat, précisant ses motivations pour le poste sollicité, de la compréhension des tâches y afférentes et une esquisse traçant ses objectifs à court et à moyen terme [5 pages au maximum].
Un engagement sur l'honneur de veiller à la moralité et au bon fonctionnement du département concerné (Télécharger l'Engagement par .:ICI:.).
Autres pièces que le candidat estime utiles à joindre à son dossier.


Les dossiers de candidatures doivent être déposés au plus tard le 12 décembre 2012 à


l'Agence Urbaine d'Al Hoceima, sise au 
Bd. Mohamed V. n° 80 -Al Hoceima. 

Ou envoyés par _
Fax au numéro : 05 39 98 14 15. 

ou par _ 
E-mail à l'adresse : auah_05@yahoo.fr

و الله ولي التوفيق
 

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